Recruitment
New graduate
■ 採用フロー

※HPのエントリーフォームよりエントリーをお願いします。
※日程等の詳細は、追ってご案内します。
※①一次面接
②最終面接 (最終面接後1週間以内に合否連絡)
■ 求める人物像
当事者意識をもって行動できる人
小さな組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の成長に直結します。
組織の歯車として動くのではなく、主体的に意見を出し、挑戦できる方を求めています。
顧客の課題に向き合い、主体的に提案・行動できる人
一次請け案件が中心のため、顧客との直接対応や提案・調整を担う機会が豊富です。
プログラマからスタートし、PM・PLを目指して成長しながら、幅広い業務に挑戦できる方を歓迎します。
■ 募集要項
2027年卒業生向け
| 募集職種 |
■システムエンジニア(SE) 各分野のシステムに関する企画提案、設計・開発(プログラミングやテスト等)、運用・保守まで、トータルに行います。 お客様の不可能を可能にする仕事です。 文系・理系は問いません。 |
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| 勤務地 | 福岡 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 |
8:00~17:00(標準労働時間 / 1日8時間) 朝型への移行(生産性UP)。19時以降の残業は原則禁止。 |
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| 給与 |
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| 諸手当 | 職務・営業・残業・家族・地域手当・資格手当 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回(人事評価は四半期毎に年4回実施) | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回(その他、業績に応じて決算賞与あり) | ||||||||||||||||
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始・夏季休暇あり 年間休日125日 |
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| 待遇 | 通勤費支給、社会保険完備、確定拠出年金、産休、育児・介護休業制度、定期健康診断あり | ||||||||||||||||
| 教育制度 | 2025年新入社員例
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■ 従業員データ(2025年10月時点)

Mid career
■ 採用フロー
※HPのエントリーフォームよりエントリーをお願いします。
※適性検査・基礎能力検査
※日程等の詳細は、追ってご案内します。